"קיימות ואחריות הם העקרונות המנחים את הפעולות הארגוניות שלנו." – car4hire
אַחֲרָיוּת
בר קיימא מבחינה הוליסטית
תמיד הפכנו את הניידות לקלה וגמישה ככל האפשר עבור הלקוחות שלנו. גם בלי רכב משלך. עם תוכנית הקיימות החדשה שלנו, אנו מאיצים כעת גם את ההתלהבות לניידות אלקטרונית. כדי להשיג זאת, אנו מסתמכים על החשמול של הצי שלנו, משקיעים בתשתית טעינה ומרחיבים עוד יותר את אפליקציית Car4Hire שלנו כדי להפוך לנקודת החוליה להצעות ניידות ידידותיות לאקלים. אנחנו גם נקזז במלואו את פליטת ה-CO2 בתחנות ובמיקומים שלנו עד סוף 2023.
אסטרטגיית הקיימות שלנו
עד 2030, 70 עד 90 אחוז מכלי הרכב שלנו באירופה צריכים להיות מחושמלים. אנו מסתמכים על תמהיל רחב של יצרנים ודגמים. ולהפוך למאיץ של התלהבות לניידות אלקטרונית. מחקר שנערך בקרב לקוחותינו מראה שכ-70% מאמינים, למשל, ששימוש ברכב שכור יכול להפחית הזמנות לגבי ניידות אלקטרונית.
אנו רוצים להפחית את פליטת ה-CO2 מהתחנות והמיקומים שלנו כמה שיותר מהר וכמה שיותר – למשל על ידי התקנת מערכות פוטו-וולטאיות משלנו בקנה מידה גדול. מה שאנחנו לא יכולים לחסוך במקום, אנחנו מפצים על זה באמצעות פרויקטי פיצויים איכותיים.
אנחנו ממשיכים להשקיע בתשתית הטעינה בתחנות שלנו. אנו גם משלבים שותפים חזקים באתר Car4Hire שלנו כדי לתת ללקוחות שלנו עם Car4Hire טעינה גישה למאות אלפי נקודות טעינה במדינות ארגוניות של Car4Hire באירופה במהלך ההשכרה שלהם.
אתר Car4Hire שלנו ופלטפורמת הניידות ONE שמאחוריו כבר מהווים את הבסיס לשימוש קל וגמיש בהצעות שלנו. הספקטרום נע בין רכבים להשכרה קלאסיים (Car4Hire rent) ל-Ride-Hirling (Car4Hire ride) ומנויים לרכב (Car4Hire+). המטרה שלנו: חופש מירבי בניידות שלך – גם ללא רכב משלך. אנחנו רוצים להרחיב עוד יותר את ההיצע הזה ולהרחיב את הפלטפורמה שלנו למערכת אקולוגית לניידות בת קיימא.
תרבות ועבודה
Car4Hire מייצג תרבות עם ערכים ארגוניים חזקים. אנו מסתמכים על מנהיגות מהשורה הראשונה ועל דרכי עבודה חדשניות. ול"צוות כתום" הייחודי שלנו.
המנהלים שלנו הם מודל לחיקוי. הם מעצבים את התרבות שלנו. הם מעוררים השראה ומעוררים השראה, מספקים נקודות מבט חדשות ומכירים בפוטנציאל של העובדים שלהם. אנו מעודדים ומאתגרים את המנהלים שלנו להוביל לא רק בצורה מכוונת תוצאות אלא גם בצורה ערכית. זה מה שמייצג Premium Leadership ב-car4hire.
car4hire עוסק לא רק בעבודה, אלא על יזמות אמיתית. אנחנו רוצים ליצור ערך מוסף בר קיימא. לא רק עבור הלקוחות שלנו, אלא עבור כל עובד. זה כולל מנהלים מהשורה הראשונה שמקדמים את החשיבה והפעולות היזמיות של כל אדם. העצמה זו היא חלק אלמנטרי מה-DNA הכתום שלנו.
מה המשמעות של עבודה חדשה ב-car4hire? באופן ספציפי: אנו משתמשים בהזדמנויות שמציעות הדיגיטליזציה והבינלאומיות כדי ליצור סביבה מעוררת השראה עבור העובדים שלנו המספקת את התמיכה הטובה ביותר להתפתחות אישית. אנו מקדמים תרבות של דיון פתוח ודיאלוג בונה. מידה גבוהה של חופש ואחריות אישית מהיום הראשון הולכות יד ביד עם החלפה, סיוע ומשוב קבוע.
גיוון הוא חלק חשוב מהתרבות הארגונית שלנו, מנוע ההצלחה שלנו ומקור החדשנות והקדמה. האנשים שעובדים אצלנו שונים כמו המשרות ב-car4hire. אנו חיים ומקדמים את המגוון הזה עם רשת עובדי המגוון שלנו. כי car4hire לא רק מייצג מותג חזק, אלא גם עבור ערכים חזקים. אנו מסתמכים על תרבות ארגונית פתוחה, מכבדת ומעוררת הערכה שבה כל אחד יכול לפתח את האישיות האישית שלו ואת הרעיונות שלו.
care4hair במספרים 2022
הצוות העולמי שלנו Orange
7.509
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 2022
~ 1.100
Neueinstellungen 2022
34,90 Jahre
Alter (Durchschnitt)
29 %
Frauen in Führungspositionen 2022 (C-1 & C-2-Level)
אחריותנו
אנחנו לא עסק להשכרת רכב המשרת אנשים. אנחנו עסק של אנשים המשכירים רכבים".
Car4Hire
קוד התנהגות
הצלחתנו כחברה מבוססת על אסטרטגיה עסקית משכנעת ועל המחויבות היומיומית של אלפי העובדים שלנו בכל רחבי העולם. על מנת להצדיק את האמון שלקוחות, ספקים, בעלי מניות ושותפים עסקיים נותנים בנו, הדבר תלוי בכל אחד ואחד מאיתנו. התנהגות תואמת חוקית וללא דופי מבחינה אתית היא חיונית.
בקוד ההתנהגות שלנו תמצאו את ערכי הליבה והסטנדרטים ההתנהגותיים של החברה שלנו, למשל ביחס לאקולוגיה, אחריות חברתית וממשל.
מערכת מלשינים
אנו מייחסים חשיבות רבה לקידום תרבות של שקיפות ודיבור פתוח. אנו מעודדים את כל השותפים הפנימיים והחיצוניים שלנו לדווח על כל הפרה של החוק שהם מודעים לה, לרבות אך לא רק הפרות של זכויות אדם ותקנים סביבתיים. אנא דווח על כל דאגה שיש לך בנוגע להפרה אפשרית של החוק על ידי car4hire או אחד מהספקים הישירים או העקיפים של car4hire לפלטפורמת הלשנות שלנו.
בנוסף, אנו מציעים לכל העובדים ומחזיקי העניין החיצוניים שלנו את ההזדמנות להשתמש בכלי היושרה שלנו כדי לדווח על התנהגות בלתי הולמת או להגיש תלונות על ליקויים הקשורים לזכויות אדם, נזקים סביבתיים או התנהגות לא נכונה בשרשרת האספקה שלנו.
אנא שימו לב כי אין לדווח על מידע כללי הנוגע לשירות של car4hire או לחוויית הלקוח ב-SIXT באמצעות פלטפורמה זו, אלא חייב להתבצע באמצעות שירות הלקוחות של car4hire.
הצהרת עקרונות
אנחנו חברה שמודעת לאחריותה לשרשרת אספקה בת קיימא. בהצהרת המדיניות שלנו, אנו מדגישים את המחויבות שלנו לכיבוד זכויות אדם, תקני עבודה ואיכות הסביבה בשרשרת האספקה שלנו. אנו מחויבים לזהות באופן שיטתי, למנוע ולהפחית סיכונים לאורך כל שרשרת האספקה שלנו. אנו עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם הספקים שלנו כדי להבטיח שגם הם עומדים בסטנדרטים הגבוהים שלנו. אנו מאמינים שחברות יכולות למלא תפקיד חשוב בקידום פיתוח בר קיימא. לכן אנחנו רוצים לעמוד באחריות שלנו ולהשתפר ללא הרף.
הצהרת העקרונות שלנו היא צעד חשוב בדרך זו. אנו מודעים לכך שעסק בר קיימא הוא משימה משותפת.
קוד התנהגות
אנו שואפים ליצור ערכים אחראיים וברי קיימא על פני כל הקשת העסקית ושרשרת הערך שלנו. ההצלחה העסקית שלנו אינה מבוססת רק על ניהול תאגידי מוצלח, אלא גם דורשת הן עמידה בתקנות החוקיות והן התנהגות ללא דופי מבחינה אתית. רק כך נוכל להצדיק את האמון שלקוחות, ספקים, בעלי מניות ושותפים עסקיים כמו גם עובדים נותנים בנו. אנו מצפים מהספקים שלנו לפעול לפי אותם עקרונות. עליהם להפנים את העקרונות שלנו, הבאים לידי ביטוי בקוד ההתנהגות שלנו, ולקדם אותם באופן אקטיבי בדיוק כמונו עצמנו.קוד ההתנהגות שלנו לספקים ונותני שירותים כולל את עקרונות היסוד של car4hire וקובע סטנדרטים מינימליים לקשרים עסקיים עם car4hire SE או אחת מהחברות הקשורות לה.
REGINE car4hire קרן סיוע לילדים
דמעות יבשות
עבור car4hire, יזמות בת קיימא יחד עם אחריות חברתית היא חלק מהותי מהתרבות הארגונית. קרן Regine car4hire Children’s Aid Foundation DRYING TEARS נוסדה בשנת 2000 על ידי Regine car4hire בתור Regine car4hire Children’s Aid e.V. בפולך, גרמניה. בשנת 2011 היא הוסבה לקרן ללא מטרות רווח על פי המשפט האזרחי. הקרן מבצעת פרויקטים בתחומי החינוך, הבריאות, הרווחה וסיוע חירום. היא נתמכת על בסיס התנדבותי על ידי עובדי car4hire בכל רחבי העולם ומחויבת למלחמה בעוני, לקידום חינוך וטיפול רפואי עבור הצעירים ביותר בחברה שלנו. אחרון חביב, מעורבות באזורי אסון נועדה להגדיל את סיכויי החיים של ילדים ולאפשר להם להתפתח בצורה בריאה לבגרות. בשיתוף פעולה הדוק עם מדינות החברות והזכיינות car4hire, כבר נתמכו יותר מ-300 פרויקטים בלמעלה מ-60 מדינות.
כתוב את הכותרת כאן
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
